动视暴雪首席执行官鲍比·考迪克先生离任，荣获高达1.1亿元人民币的离职优待补偿。

在2023年，动视暴雪正式宣布首席执行官鲍比·考迪克离任。这位CEO在离职前成功洗清了先前的不雅之嫌，同时也收到了价值1.1亿元人民币的“离职补贴”。虽然Xbox主管菲尔·斯宾塞给予了考迪克诚挚的敬意，称赞其对游戏业界做出的巨大贡献，然而并非所有暴雪员工都对此决定表示赞同。

先前担任《守望先锋》项目社区管理的Andy Belford先生，近日发表了一则对考迪克的正面评价。他在个人推特上转发了一条由守望先锋官方新闻发布的推文，其中不仅确认了考迪克离任的消息，还有关于他未妥善利用《守望先锋II》团队的工作时长，以及将股票市场价值下降仅归咎于游戏品牌本身，并未涉及考迪克在职期间公司负面信息的论述。特别值得一提的是，Belford先生在此番言论中表示自己已决定不再保持沉默，并分享了一些他所掌握「有趣」事实。

Belford表示，在规划《守望先锋2》在Steam平台上线时，他的团队对此可能引发的批评轰炸已经有所预见。尽管他们主动请求提供更详细的信息以及额外的援助来处理预期中可能出现的大量留言，却遭到婉拒。虽然Belford希望尽可能避免团队接触这些负面留言和评价，但是仍然需要他们来解决Steam版本的相关问题。这个责任显然并非由Blizzard的社区管理部门承担，而是源于考迪克的决策。

行业相关人士认为，考迪克所遭受的待遇不过是动视暴雪内部文化生态的一个缩影。在摇摆不定的战略调整和无关紧要的决策频出的环境中，低薪且承担繁重工作的基层员工被迫承受巨大压力。游戏用户体验与员工权益似乎被公司上层视为无足轻重，一切都以财报会议为中心。

针对考迪克离职的消息及引发的热议，众多暴雪同事表达出对他的离任深感遗憾，认为其曾经作出的部分决策并不负责任。同时，该事件也使大家重新审视起动视暴雪的内部文化与领导层的决策方式。考迪克选择离开动视暴雪的举动揭示了企业内可能存在的问题以及管理层的决策失误，对于整个游戏行业而言具有深远的影响，值得各界人士重视并进行更深层面的思考。

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